Após a 1ª Assembleia Geral da categoria realizada na noite desta quinta-feira (29.07), foram traçados os rumos da Campanha Salarial deste ano. Com a reunião online, centenas de trabalhadores puderam acessar e acompanhar ao vivo. As dificuldades inerentes à pandemia e a crise enfrentada por toda classe trabalhadora, somadas aos problemas peculiares da categoria, que muitas vezes se vê ameaçada por serviços ineficientes e de custo inferior, prejudicam as negociações neste momento.
De acordo com o presidente do SINDIFÍCIOS, Paulo Ferrari: “Optamos por um caminho que apresenta indícios de uma negociação coerente frente ao patronal; não adianta fechar os olhos para a realidade”.
Algumas novidades fazem parte da pauta de reivindicações deste ano, como:
– Adicional para empregados que fazem monitoramento: 50% a mais para porteiros que, além de suas funções, são obrigados a cuidar de diversas câmeras espalhadas pelas áreas comuns do condomínio;
– Assistência à Saúde: um benefício custeado pelo empregador para consultas médicas de algumas especialidades;
– Vedação do monitoramento à distância: proibir a implantação do monitoramento à distância para condomínios com mais de 21 unidades;
– Gratificação: 8% para empregados que desempenham funções na Vizinhança Solidária.
Além destes novos itens, o texto apresenta como reivindicação:
– Reajuste Salarial e nos pisos com o INPC mais reposição de 1%;
– 12% sobre o Auxílio Alimentação (VA + VR);
– Desconto de 3% no Vale Transporte;
– Estabilidade de 45 dias após o retorno das férias.
A pauta será enviada ao Sindicato Patronal e o SINDIFÍCIOS ficará a espera de sua aprovação ou de uma contraproposta. A cada movimentação, a categoria será informada pelo site e redes sociais.
